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發表時(shí)間(jiān): 2023-12-18 16:45:48
作(zuò)者: 江門市蓬江區奉興稅務代理有限公司
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由深圳市(shì)新速财稅(免費(fèi)咨詢電(diàn)話(huà):40<δ0-9987-263)整理(lǐ)發布。
一(yī)、起草(cǎo)背景
養老(lǎo)保險制(zhì)度₽α←實行(xíng)互助共濟,依靠全社會(huì)的(d≥α•e)力量均衡負擔和(hé)分(fēn)散風(fēng)險,覆∏'€蓋範圍越大(dà),抵禦風(fēng)險的(de)能™ (néng)力越強。因此,養老(lǎo)保險制(zhì)度發展必然要(yào)求逐步提高(gāo)÷±統籌層次,在較高(gāo)的(de)層次上(shàng)和↓∏&(hé)較大(dà)的(de)範圍內(nèi)實現(x←≤λiàn)社會(huì)統籌與互濟。黨的(de)二十大(d£★à)報(bào)告明(míng)确提出要(yào)完善基本養老(lǎo)保險全國(✘£₩πguó)統籌制(zhì)度,健全覆蓋全民(mín)、統籌城(chéng)鄉(xi£α āng)、公平統一(yī)、安全規範、可(kě)持續的(de)多(dφ★≥uō)層次社會(huì)保障體(tǐ)系。逐步過渡統一(yī)繳費£®®(fèi)基數(shù)下(xià)限标準,有(yǒ↑± u)利于提升養老(lǎo)保險制(zhì)度的(de)統一(yī)性和(h→$Ω♣é)公平性,也(yě)有(yǒu)利于消除地(dì)區(q€↑ū)間(jiān)企業(yè)養老(lǎo)保險繳費(fèi)差異,營造公平競争的δ↓®(de)市(shì)場(chǎng)環境,構建統一(yī)的(de)人(rén)力資源市(shì≈σ→)場(chǎng),實現(xiàn)市(shì)場(chǎng)資源的(de)優化€αΩ(huà)配置。随著(zhe)國(guó)家(jiā)逐步推進企業(yè)養老(lǎo)✘ ♠保險全國(guó)統籌,在全國(guó)各省市©φγ(shì)統一(yī)繳費(fèi)基數(shù)下(xià)≥®€限已經成為(wèi)大(dà)勢所趨,必然之舉。2021年(nián)底,國φΩ(guó)家(jiā)明(míng)确各省企業(yè)職工(gōng)基本養老(×®♦lǎo)保險繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限÷↑✔Ω統一(yī)為(wèi)全省全口徑城(chéng)鎮單位&α≈就(jiù)業(yè)人(rén)員(yu'α←án)月(yuè)平均工(gōng)資(以下(σ₹∞xià)簡稱省全口徑社平工(gōng)資α©ε)的(de)60%,并要(yào)求尚未規範到(dào)位的(de)¶✘££省市(shì)要(yào)逐步規範到(dào)位。近(jìn)期,廣東(dōng)省根據國(&↓★ guó)家(jiā)有(yǒu)關要(yào)求,對(duì)全省統一(yī)繳費(fèi)基數(ε€σshù)下(xià)限作(zuò)了(le)相(xiàng)應工(gōng) ™作(zuò)部署。根據省工(gōng)作(zuò∏α)部署和(hé)《深圳經濟特區(qū)社會(huì)養老(lǎo)保險條例》± ♣δ有(yǒu)關規定,我市(shì)啓動了(le)此次繳費(f'πλΩèi)基數(shù)下(xià)限調整工(gōng)作(zuò),印發《深圳市(shì)↕≤人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保♠ ₽σ障局 深圳市(shì)财政局 國(guó)家(jiā)稅務總局深圳市(shì)稅務局關于企業(yα§®♦è)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限有(yǒu£∑∑)關調整的(de)通(tōng)知(zhī)》(以→÷δ>下(xià)簡稱《通(tōng)知(zhī)》)。
二、《通(tōng)知(zhī)》的(de)主要(yào)內★↑♦(nèi)容
通(tōng)知(zhī)》主要(yào→↔>)有(yǒu)兩條,第一(yī)條明(míng)确2024年(ni₩án)1月(yuè)1日(rì)至2024年(nián)6月(yuè)30日(rì),我↑≥σ↓市(shì)企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險×± 繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限為(wèi)2022年(nián)">€省全口徑社平工(gōng)資8807元的(de)40%,即3523元/月(yu↑♣è)(注:地(dì)方補充養老(lǎo)保險的(de)繳費(fèi)基數(shù)下(xià)π 限同步調整至3523元/月(yuè))。第二條₹ ←明(míng)确自(zì)2024年(nián)7月(yuè)1日(rì)起,我市(shì)繳•★費(fèi)基數(shù)下(xià)限按廣東(dōng)省同時(shí)期繳費(fèi)基數σ (shù)最低(dī)标準執行(xíng)(具體(÷ εtǐ)數(shù)值按廣東(dōng)省屆時(sh>∞→í)公布的(de)标準執行(xíng))。
三、《通(tōng)知(zhī)》對(duì)企業(yè)繳費(fèi)支δ€出的(de)影(yǐng)響
《通(tōng)知(zhī)》調整了(le)企業(yè)養老(lǎ$↕&♦o)保險的(de)繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限,如(rú)果企≤♣®β業(yè)所有(yǒu)職工(gōng)當前繳費(fèi)工(gōn ©g)資均大(dà)于調整後繳費(fèi)基數(shù)下(xià÷¥±™)限的(de),企業(yè)社保繳費(fγ←èi)支出不(bù)會(huì)增加,反之,如(rú)果存在職工(gōng)當前繳費(f★™♣èi)工(gōng)資低(dī)于調整後繳費(fèi)基數(sh<₹♦ù)下(xià)限的(de),企業(yè)社保繳費(fèi)支出會(huì)有(yǒu)所增加 ♦,因每家(jiā)企業(yè)的(de)繳費(fèi)工(gōng)資情況和(π'↔∞hé)相(xiàng)關人(rén)數(shù)不(bù)同←₩≤,增加的(de)金(jīn)額會(huì)有(yǒu)所÷€σ差異。
四、《通(tōng)知(zhī)》對(duì)參保人♦☆(rén)的(de)影(yǐng)響
《通(tōng)知(zhī)》調整了(l§÷φ e)企業(yè)養老(lǎo)保險的(de)繳費(≥£πfèi)基數(shù)下(xià)限,如(rú)果參保人(rén)♠'當前繳費(fèi)工(gōng)資高(gā γo)于調整後繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限的(de)←∑,參保人(rén)繳費(fèi)支出不(b↓→ù)會(huì)增加,反之,如(rú)果當前繳費(fèi)工(gōng)資低(dī)于調整&α後繳費(fèi)基數(shù)下(xià)限的(de),₹≤'≠參保人(rén)繳費(fèi)支出會(huì)增≥♦<加,因每個(gè)人(rén)當前繳費(fèi)工(gōng)資與調整後繳費✔←€(fèi)基數(shù)下(xià)限的(de)差距不(bù)同,增加的(de)金(jīn↕δ↑)額會(huì)有(yǒu)所差異。
舉個(gè)例子(zǐ):
政策執行(xíng)前新速财稅公司2023年(nián)12月(yuè)員★π'(yuán)工(gōng)的(de)繳費(fèi)基數(shù)是(s↕hì)2360。
政策執行(xíng)前應交的(de)養老(l₽∞ǎo)保險費(fèi),公司應繳是(shì)330.4元,個(gè)人(&'Ω rén)應繳是(shì)188.8元。
新政策執行(xíng)後2024年(nián★¶∑$)1月(yuè)員(yuán)工(gōng)的(de)繳費(fèi)基數(shù)調€ '整為(wèi)3523.
新政策應交的(de)養老(lǎo)保險費(fèi),♦¶↕'公司應繳是(shì)493.22元(比之前多(duō)繳137.18元,多(duō)交41.5ε%),
新政策下(xià)個(gè)人(rén)應繳是(shì)281.84元(•λ$₽多(duō)繳93.04元,多(duō)交49.28%)。
新速提醒您:企業(yè)職工(gōng)養老(lǎo)保險遵循“多(duō)繳多(duō)得(de§≠≥)、長(cháng)繳多(duō)得(d≈ ≠e)”原則。按企業(yè)職工(gōng)基本養老(®<∑ lǎo)金(jīn)計(jì)發辦法,企業(yè)退休人(rén)員(yuán)基本λ$♦養老(lǎo)金(jīn)水(shuǐ)平與職工(gōng)本人(rén)曆年(nián)的(d§€δ¥e)平均繳費(fèi)水(shuǐ)平、繳費(fèi)年(nián≤×>)限等因素正相(xiàng)關,平均繳費(fèi)工(gōng)資越高(gāo§'),退休時(shí)領取的(de)養老(lǎo)金(jīn)¶<∑越多(duō)。提高(gāo)繳費(fèi)工(gōng)資基數(shù)雖然對('φ™≥duì)職工(gōng)當期收入有(yǒu)一>γ→£(yī)定影(yǐng)響,但(dàn)也(yě)會(huì)增加職工(gōng∑&§λ)退休後的(de)養老(lǎo)金(jīn),能(néng)進一(yī)步提高™↕(gāo)退休後的(de)生(shēng∞)活水(shuǐ)平,讓老(lǎo)有(yǒu)頤養更有(yǒu)質量。
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