育兒(ér)假怎麽請(qǐng)？可(kě)以拆分(fēn)請(qǐng)₩σ嗎(ma)？怎麽計(jì)算(suàn)請(qǐng)假時(shí)間∏®(jiān)？如(rú)有(yǒu)兩個(gè)β•®∏以上(shàng)子(zǐ)女(nǚ)同時(shí)在↕←3周歲以內(nèi)，《廣東(dōng)省人(rén)口與計(€×♠©jì)劃生(shēng)育條例》規定的(de)育兒•★≥(ér)假是(shì)否可(kě)以疊加？深圳新速财稅【400-9987₹ α★-263】

如(rú)有(yǒu)兩個(gè)以上(shàng£λ¶<)子(zǐ)女(nǚ)同時(shí)在3周歲以內(nèi)，《廣東(αλ±↑dōng)省人(rén)口與計(jì)劃生(shēng)育條←∞例》規定的(de)育兒(ér)假是(shì)否可₹§¶$(kě)以疊加？

　　答(dá)：《廣東(dōng)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳廣東(dōn↔∏←εg)省衛生(shēng)健康委員(yuán)會(huì)關于₩↕✘<進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)〈廣東(dōng)省人(rén)口與計(jì←σ)劃生(shēng)育條例〉相(xiàng)關假期貫徹落實™₩₽®工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》明(mí≈♣×ng)确，《計(jì)生(shēng)條例》規定的($δde)育兒(ér)假不(bù)可(kě)疊加，如($₹π≠rú)有(yǒu)兩個(gè)以上(shàng)子(zǐ)女(nǚ"£φ<)同時(shí)在3周歲以內(nèi)，父母雙方每年(nián)均隻能(néng)享受十日(rì&✔‌)的(de)育兒(ér)假，直至最小(xiǎo)的(de)子(zǐ)女(© nǚ)滿3周歲。

育兒(ér)假的(de)請(qǐng)休條件(jiàn)是(shì)什(shén)麽？

　　答(dá)：《廣東(dōng)省人(rén)口與×™©↓計(jì)劃生(shēng)育條例》第三十條規定，符合法律↓'、法規規定生(shēng)育子(zǐ)女(nǚ)的(de)，在子(zǐ)女(nǚ)三周歲以內(§₽Ωλnèi)，父母每年(nián)各享受十日(rì)的(de)"'<∑育兒(ér)假。

育兒(ér)假可(kě)以拆分(fēn)請('§↕qǐng)休嗎(ma)？

　　答(dá)：《廣東(dōng)省人(rén)力資§♥©源和(hé)社會(huì)保障廳廣東(dōng)省衛生(shēng)££ 健康委員(yuán)會(huì)關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)〈廣東(•♣dōng)省人(rén)口與計(jì)劃Ω÷×δ生(shēng)育條例〉相(xiàng)關假期貫徹落實工(gōng)作(zuò)的(de™♣)通(tōng)知(zhī)》明(míng)确，在同一(yī)計(jì)算(suàn)年(nπΩ<ián)度內(nèi)，育兒(ér)假可(kě)以拆分(fēn)請(qǐng•±≈)休，原則上(shàng)不(bù)超過2次。

育兒(ér)假具體(tǐ)怎麽計(jì)算(suàn)？

　　答(dá)：《廣東(dōng)省人(rén)力資源和(hé)社會(h$£uì)保障廳廣東(dōng)省衛生(shēng)健康委員(yu≠π¥λán)會(huì)關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)〈∞¥廣東(dōng)省人(rén)口與計(jì)劃生(shēng)育條例〉相(xα♠¥iàng)關假期貫徹落實工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》明(mín ©±g)确，育兒(ér)假的(de)請(qǐng)休按周年(nián)計(jì)算(s€ε↕uàn)，即以子(zǐ)女(nǚ)周歲作(zuò)為(wèi)計(jì)↔®↕•算(suàn)年(nián)度。例如(rú)，子(zǐ)女(nǚ)2021年(n©€ián)5月(yuè)1日(rì)出生(shēng)，那(nà)麽自(zì)2021年(n€←©ián)5月(yuè)2日(rì)至2022年(nián)5月(yuè)1日(r↔♥ì)子(zǐ)女(nǚ)滿1周歲之前，父母雙方可(kě)以各休10日(rì)的(de)育兒(ér≠¶φ)假；2022年(nián)5月(yuè)2日(rì)至子(zǐ)女(nǚ)滿2周歲之前，父母©✘↓雙方可(kě)以再休10日(rì)的(de)育兒(ér)假，以此類推，直至子(zǐ)女(nǚ)β™π滿3周歲。

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育兒(ér)假的(de)請(qǐng)休條件(jiàn)是(shì)什(shén)麽？

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育兒(ér)假具體(tǐ)怎麽計(jì)算(suàn)？